A inserção dos estudantes universitários num mercado de trabalho marcado pela escassez de ofertas está a ser trabalhada, em Angola, através de feiras de emprego organizadas por universidades públicas e privadas em parceria com empresas sediadas no país. Segundo apurou o semanário angolano Expansão, estas feiras de empregabilidade existem há mais de 20 anos e têm como foco a integração dos jovens estudantes no mercado laboral, num contexto em que o número de candidatos ultrapassa largamente o das vagas disponíveis.
A dimensão do desafio é ilustrada pelos dados do Instituto Nacional de Estatística (INE) relativos ao último trimestre de 2025: dos 36,6 milhões de habitantes, apenas 1.903.389 angolanos com mais de 15 anos tinham um emprego formal em Dezembro desse ano. A este problema soma-se o desfasamento entre a formação universitária e as necessidades das empresas. De acordo com o engenheiro Pedro Ribeiro, citado pelo Expansão, as universidades apostam numa formação teórica generalizada, sem ligação ao sector privado e com pouca orientação para o mercado, enquanto as empresas procuram competências técnicas especializadas, experiência prática e estágios, domínio de ferramentas digitais e capacidade de resolução de problemas.
Entre as instituições que procuram articular a formação com as exigências do mercado destaca-se a Universidade Católica de Angola (UCAN), a que mais feiras de empregabilidade realiza, com mais de 20 edições e a participação de empresas dos sectores bancário e da bolsa de valores, consultoria, recursos humanos, comércio, construção civil, telecomunicações, produção de bens e serviços e imobiliário. Um exemplo dos resultados destas iniciativas é Dalvi Teca, antigo estudante da UCAN e actual funcionário da Deloitte, que chegou aos quadros da consultora através de uma feira de empregabilidade. A Deloitte capacita estudantes finalistas e recém-licenciados por via de estágios, integrando-os depois nas suas equipas, sendo os candidatos seleccionados «inseridos no nosso quadro de funcionários». O jovem sublinhou ainda que a consultora figura entre os maiores contratadores de recém-licenciados no país.
Outras instituições seguem a mesma lógica de aproximação entre futuros profissionais e entidades empregadoras. A Universidade Lusíada de Angola (ULA) realizou a oitava edição da sua feira laboral entre 23 e 24 de Junho, incluindo uma palestra sobre a visão global do mercado de trabalho em Angola. O Instituto Superior Politécnico de Tecnologias e Ciências (ISPTEC) promove a Feira Universitária de Inovação (FUI), centrada na apresentação de projectos dos estudantes a empresas de sectores específicos, e a Universidade Óscar Ribas (UÓR) organiza a Feira de Ciências, Tecnologia, Ideia e Inovação (CITE). Já a Universidade Agostinho Neto (UAN) realiza a Feira da Empregabilidade, Educação e Formação Profissional (FEFOP), com o apoio institucional do Ministério da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social (MAPTSS), do Ministério do Ensino Superior, Ciência, Tecnologia e Inovação (MESCTI) e do Ministério da Educação (MED).
