O reforço dos quadros municipais da Cidade do Luxemburgo concretizou-se com a entrada em funções de 62 novos funcionários, que prestaram juramento e passaram a integrar dezenas de serviços essenciais ao funcionamento diário da capital. A medida representa um alargamento significativo da capacidade operacional da administração municipal, num momento em que a procura por serviços públicos de proximidade continua a crescer no maior centro urbano do Grão-Ducado.
A cerimónia de ajuramentação decorreu hoje e foi presidida por Lydie Polfer, presidente da Câmara da Cidade do Luxemburgo, perante os novos colaboradores que assumiram formalmente as respectivas funções. De acordo com a Cidade do Luxemburgo, este acto marca a integração efectiva dos profissionais nos diferentes departamentos que asseguram o funcionamento administrativo, técnico e social do município.
Os novos funcionários foram distribuídos por um vasto conjunto de áreas, abrangendo os serviços de arquitectura e manutenção, autocarros, edifícios, o Bierger-Center, canalização, circulação, iluminação pública, energia, ensino, registo civil, eventos, festas e mercados, estruturas de acolhimento escolar, higiene, habitação, museus, parques, estacionamento, receita comunal, secretariado-geral, apoio a seniores, desporto, teatros, topografia e geomática, veículos e manutenção, vias públicas, bem como a Direcção dos Recursos Humanos. Esta diversidade reflecte a amplitude das competências assumidas pela administração da capital, que cobre desde a gestão técnica das infra-estruturas até ao atendimento directo à população.
Com esta nova vaga de contratações, a Cidade do Luxemburgo conta actualmente com 4.672 colaboradores, dos quais 1.854 são mulheres e 2.818 homens. Os números traduzem a dimensão do efectivo necessário para garantir o conjunto de serviços prestados aos residentes e visitantes, num concelho que concentra grande parte da actividade institucional, económica e cultural do país.
