Melhores salários, maior reconhecimento profissional e mais protecção social são as principais reivindicações da OGBL para os trabalhadores do sector da limpeza no Luxemburgo. O sindicato está a intensificar os contactos com os partidos políticos para conseguir alterações à legislação e combater desigualdades que persistem há vários anos, numa profissão em que trabalhadores com funções semelhantes continuam sujeitos a condições salariais muito diferentes.
Em entrevista ao Lëtzebuerg Hoje, Sónia Neves, secretária central da OGBL responsável pelo sector da limpeza, denunciou situações de trabalhadores sujeitos a horários repartidos, pausas remuneradas que nem sempre são respeitadas e deslocações entre diferentes locais de trabalho sem receberem as respectivas compensações quilométricas. Segundo a sindicalista, estas situações penalizam profissionais que, muitas vezes, começam a trabalhar de madrugada e têm de se deslocar entre vários estabelecimentos ao longo do dia.
Uma das principais propostas da OGBL é garantir o salário mínimo qualificado aos trabalhadores com dez anos de experiência profissional, reconhecendo assim os conhecimentos e as competências adquiridos ao longo da carreira. O sindicato reivindica igualmente o acesso ao subsídio de desemprego a partir de uma hora de trabalho semanal e uma maior valorização de uma profissão que considera insuficientemente reconhecida.
As desigualdades salariais são outra preocupação central. Sónia Neves explicou que profissionais abrangidos por convenções colectivas de hospitais ou comunas podem beneficiar de remunerações superiores às dos trabalhadores contratados por empresas privadas. A sindicalista referiu o exemplo do Centre Hospitalier Emile Mayrisch (CHEM) para ilustrar as diferenças existentes entre regimes contratuais. A OGBL pretende reduzir estas disparidades, defendendo condições mais justas para todos, incluindo os profissionais que trabalham em cafés, estabelecimentos comerciais e residências particulares. O objectivo não é retirar direitos a quem já beneficia de melhores salários, mas melhorar a situação daqueles que continuam a receber remunerações mais baixas.
Para fazer avançar estas reivindicações, a OGBL tem desenvolvido um trabalho de sensibilização junto dos partidos políticos luxemburgueses. Segundo Sónia Neves, as reuniões realizadas até agora têm revelado uma grande abertura relativamente aos problemas apresentados e às soluções propostas. Os contactos prosseguem esta quarta-feira, 11 de Novembro, com uma reunião com o Partido Democrático (DP). A responsável sindical considera ainda que uma posição conjunta com a LCGB seria desejável para reforçar a pressão política e aumentar as possibilidades de aprovação das medidas reivindicadas.
A criação de uma convenção colectiva mais abrangente, capaz de garantir maior igualdade de tratamento entre os profissionais da limpeza, é igualmente defendida pela OGBL. A intenção passa por melhorar a protecção dos trabalhadores, independentemente da entidade patronal ou do local onde exercem a actividade, e encontrar respostas para problemas que se arrastam há vários anos.
A mobilização terá um novo momento no dia 17 de Novembro, às 18h30, com a realização de uma mesa-redonda dedicada ao sector da limpeza. A iniciativa integra o trabalho desenvolvido pela OGBL para dar visibilidade às dificuldades dos profissionais, promover o debate sobre as reivindicações e procurar soluções concretas para melhorar os salários, os direitos e as condições de trabalho no Grão-Ducado.
